为持续深化教育教学改革、营造浓厚校园科技文化氛围、激发学生社团活力，Beat365官网近期举行了第三届“教学质量月”暨第四届“科技文化节”、第二届“社团活动月”启动仪式，标志着新一阶段的校园品牌活动正式拉开帷幕。

仪式上，教学督导组组长牛富杰回顾总结了2024-2025学年教学督导工作的举措与成效；科研管理部负责人张娅雅系统汇报了前三届“科技文化节”的丰硕成果与特色亮点；校团委书记杨雄伟全面总结了近四年来学校社团建设的蓬勃发展态势。

尤为值得一提的是，来自“科创未来电子社”的刘雨航同学、“古韵新生非遗社”的弓月华同学以及“计算机科技应用社”的傅馨逸同学，作为优秀学生社团代表，依次登台分享了他们在社团实践中的成长感悟、收获体会以及对未来的美好展望，充分展现了Beat365官网学子的蓬勃朝气与创新精神。

现特将仪式上的精彩发言予以摘登，供大家交流分享。

教务部 牛富杰

聚焦质量 以评促建

全面提升本科人才培养能力

为全面推进新时代高等教育高质量发展，今天学校正式启动第三届“教学质量月”。本届活动以“强基固本促规范，提质增效迎评估”为主题，旨在主动对接国家要求，聚焦人才培养根本使命，夯实本科教育基础。通过系统性、深层次的教学质量提升工程，加快构建高质量教育体系，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

一、回顾与审视：2024-2025学年本科教育教学督导工作

过去一学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，本科教育教学督导工作取得显著成效。通过强化督导力量建设、启用教学指挥中心、引进专业巡课软件，构建了现代化、智能化的教学质量保障体系。教学督导组紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“督与导相结合、以导为主”的原则，深入教学一线，开展全面、系统的监督、检查与指导。

一是实现教学督导“全覆盖”。通过线上线下融合模式，累计听课看课800余门次，巡查课堂1300余次，覆盖全校所有开课课程和授课教师，特别加强对青年教师、新进教师的重点跟踪与指导。

二是构建问题反馈“闭环链”。通过组织师生座谈会、发布督导简报、形成专项检查报告等方式，建立“听课-反馈-整改-回访”的闭环管理机制，确保问题件件有回应、整改项项有落实。

三是取得教学质量“实成效”。学校教学秩序规范有序，课程思政建设深入推进，教师教学能力持续提升，学生学习成效明显改善。特别是在推进教育数字化转型方面，涌现出一批积极探索、勇于创新的优秀典型。

同时，我们也清醒地认识到教育教学工作存在的不足：教学规范有待强化，课堂革命有待深化，能力结构有待优化。这些正是本届“教学质量月”要着力解决的重点任务。

二、聚焦与行动：第三届“教学质量月”活动实施

本届“教学质量月”紧扣“强基固本促规范，提质增效迎评估”主题，落实立德树人根本任务，将集中围绕四大行动展开。

一是教风学风夯实行动：筑牢育人根基。在教风方面，将组织开展师德专题学习、优秀教师评选与事迹宣传、教风警示案例教育等，引导教师争做“四有”好老师。在学风方面，将持续开展课堂纪律专项巡查，强化学业帮扶与预警，严肃考风考纪，营造“勤奋刻苦、求实创新”的优良学风。

二是教学能力提升行动：赋能教师发展。实施青年教师教学能力提升“传帮带”计划，为每位新教师配备老教师指导，助力其快速成长。组织示范课观摩与专家讲座，分享先进教学理念与教学方法。举办青年教师课程思政教学竞赛，以赛促教，提升教师育人水平。

三是教学管理规范行动：强化过程监控。加强对课堂教学工作的指导、评价和服务，教学管理人员深入教学第一线，了解实情，解决实际问题。开展教学档案专项检查，对近三年的试卷、实习报告、教学大纲等进行全面自查与抽查。对照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，全面修订教学大纲，强化教学过程管理，完善质量保障体系。

四是合格评估迎评行动：迎接全面检阅。以迎接本科教学工作合格评估为契机，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”为方针，全面提升人才培养质量。

教育是民族振兴、社会进步的重要基石。立德树人，我们重任在肩；以评促建，我们正当其时。让我们以本届“教学质量月”活动为新的起点，牢记为党育人、为国育才的初心使命，深化教育教学改革，加快构建高质量教育体系，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量！

科研管理部 张娅雅

从“启航”到“赋能” 书写科创育人新篇章

——Beat365官网三年来科技文化节总结与发展情况概述

校园科技文化节是Beat365官网落实立德树人根本任务、响应国家创新驱动发展战略、服务地方科技高质量发展所精心打造的核心育人平台和校园文化品牌。回首三年征程，科技文化节记录了Beat365官网在科研育人、实践育人、文化育人道路上的探索、实践与升华。

一、发展历程：奠基扎实启航，内涵丰盈深化

（一）体系初创，点燃科创之火

首届科技文化节在党的二十大即将胜利召开的历史背景下启动，意义非凡。活动的核心任务是搭建基本框架、营造科研氛围、点燃科创火花，共涵盖15项具体活动，网络浏览量累计破万，成功实现了“开门红”。

（二）结构升级，凝练山科特色

第二届科技文化节在首届成功举办经验的基础上明确提出要打造立意新、参与广、效果实的校园科技文化“一院一品”特色活动。活动从“有没有”向“好不好”升级，成功塑造了一批专业性、实用性、启发性的科技品牌，标志着“山科特色”的科技文化品牌日益响亮。

（三）机制创新，赋能高质量发展

第三届科技文化节在总结前两届举办经验的基础之上实现了规模的显著扩张、内涵的深刻挖掘和机制的突破创新。据统计共开展“科研高质量发展大讨论”26场，举办“格物明理”科技讲堂29场，“笃学求真”实践创新活动26场，参与师生万余人次。活动创新之处在于首次融入了“科研赋能大讨论”活动，标志着Beat365官网科技文化建设步入成熟深化、融合赋能的高质量发展新阶段。

二、主要特色：聚力品牌塑造，形成山科模式

经过三年的持续耕耘，科技文化节结出了丰硕成果，并逐步形成了可总结、可推广的鲜明特色。

（一）机制构建：“三位一体”协同，“四轮驱动”并举

三位一体，即“学校主导、学院主体、师生主动”。学校层面进行顶层设计与统筹协调；各二级学院作为承办主体，发挥专业优势，打造特色项目；广大师生作为参与主体，充分发挥积极性与创造性。四轮驱动，即“科研赋能讨论、格物明理讲堂、科技创新育人、文化浸润成长”四大板块为核心驱动，将战略思考、学术引领、实践锻炼、文化熏陶有机融合，形成了全员、全过程、全方位的科创育人立体格局。

（二）品牌打造：“一院一品”引领，特色活动纷呈

坚持将专业特色作为科技文化活动的生命线，鼓励并支持各二级学院基于学科优势，重点培育1-2个标志性品牌活动，均已形成传统和声誉，实现了从“有活动”到“有品牌”的跨越。

（三）路径融合：科教融汇赋能，产教协同育人

科技文化节绝非孤立的学生活动，而是深度嵌入人才培养主渠道。一是与教学融合，实现“以赛促学、以赛促教”；二是与科研融合，科技讲堂和科研沙龙成为学生接触学术的“第二课堂”；三是与产业融合，活动紧密结合晋城市光机电、能源、文旅康养等主导产业方向，引导学生关注真问题、开展真研究，为地方发展提供人才支持。

三、基本经验与未来展望

（一）基本经验

1.顶层引领，把准发展方向。学校领导的高度重视是活动始终保持正确方向和高效运行的根本。

2.师生为本，激发内生动力。有效激发二级学院的主动性和创造性是活动具有持久生命力的核心。

3.特色发展，塑造核心优势。紧扣“应用型”定位，依托学科专业，打造独特品牌是活动脱颖而出的关键。

4.开放协同，汇聚资源合力。打开校门、拥抱社会，与地方、企业、学术组织深度合作是活动具有实践创新的亮点。

（二）存在的不足与未来展望

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到活动在宣传覆盖的广度、科技与人文融合的深度、部分品牌活动的精品化程度以及校地协同的实效性等方面仍有提升空间。在接下来的工作中，我们将注重品牌提升，推动“一品”向“一精品”跃升；注重融合深化，增强服务晋城市战略性新兴产业发展能力；注重价值引领，融于培育具有科学家精神、工匠精神、工程实践时代创新新人的价值导向。

站在“十五五”规划的新起点，我们将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚定走好内涵式、特色化之路，将科技文化节的丰硕成果转化为推动Beat365官网高质量发展的磅礴力量！

校团委 杨雄伟

砥砺奋进四年路 谱写社团新篇章

——Beat365官网四年来学生社团建设发展情况综述

学生社团是落实立德树人根本任务、繁荣校园文化生活、培养学生创新精神和实践能力的重要载体。四年来，在学校的正确领导和各相关部门、二级学院的大力支持下，校团委有效发挥牵头部门职责，坚持以“规范管理、提质增效、特色发展”为核心，围绕“加强顶层设计、健全组织架构、完善制度机制、优化活动管理、打造特色品牌”等方面持续推进学生社团建设，学生社团从无到有、从有到优，实现了快速、规范、特色化发展。

一、全校学生社团基本情况

四年来，学生社团规模适度增长，结构趋于优化，管理日趋规范。一是社团数量稳步增长。全校学生社团数量从2022-2023学年的24个，到2024-2025学年的36个，本学期预计再新增9个。45个社团类别将覆盖思想政治、学术科技、创新创业、文化体育、志愿公益等多个领域，相对完善的社团发展体系基本形成，社团成员总数将近4000人。二是社团管理架构逐步搭建。从2022年最初成立“社团联合会”，到2023年10月正式成立“学生社团指导中心”，到2025年6个内设职能部门的组建，职责清晰、协同高效的管理网络初步形成。三是制度机制不断健全。2022年以来先后修订和完善《Beat365中文官方网站学生社团建设管理办法》《学生社团指导中心章程》《学生社团挂靠管理办法》《学生社团星级划分细则（试行）》等系列规章制度，“优秀社团”评选纳入学校“五四表彰”体系，相对完备的制度框架逐步构建，社团管理向规范化、科学化和精细化转变。

二、近四年来社团活动特色亮点及取得成效

四年来，校团委聚焦育人目标，社团活动常态化开展，活动品牌逐渐建立，文化特色不断凸显，内涵建设取得新成效。一是管理体系不断优化。学生社团指导中心的成立及其职能部门的完善，推动全校社团工作实现向学生自我教育和自我管理的方向迈进。“双指导教师”制度的落实，强化了对社团活动的专业指导和思想引领。社团挂靠二级学院办法的实施，有效整合了二级学院的学科专业资源和师资力量，为社团深度发展注入新动能，社团工作初步实现从“建起来”到“管起来”再到“强起来”的转变。二是品牌活动深入人心。2024、2025年连续举办两届社团活动月，活动秉持“一社一品”理念，搭建社团展示交流平台，推动跨社团联动，初步形成各具特色、交融互鉴的社团发展新格局，成为校园文化一张亮丽名片。三是思想引领融入日常。积极探索党团组织进社团的有效路径，于2024-2025学年探索在社团中成立了功能性团支部，实现社团管理与共青团思想引领、组织建设深度融合。四是育人成果初步显现。社团各自围绕自身定位，开展形式多样、内容丰富的活动。学术科技类社团助力学生科研能力提升，创新创业类社团激发学生创新思维，文化体育类社团陶冶情操、强健体魄，思想政治、志愿公益类社团有效提升学生社会责任感和实践能力。科创未来电子社等10余个社团近年来在全国、省、市各类竞赛（比赛）中斩获诸多殊荣，学生综合素质和实战能力得到有效提升。

三、当前社团发展面临和存在的问题

当前全校社团正面临一些现实问题亟待加以解决。一是发展不平衡不充分问题逐步凸显。优秀社团与普通社团在活跃度、影响力、成果产出等方面的差异日趋明显。个别社团自身发展思路不清晰，工作动力不强，创新性不足，存在“娱乐化”倾向。社团结构不健全，学术科技、创新创业等社团数量偏少，覆盖面不宽等问题日益突出。二是内涵建设与品牌影响力有待提升。部分学生社团活动思想引领性、教育深度与创新含量有待进一步挖掘。辐射校外并产生积极影响的标杆性品牌社团和品牌活动项目仍显匮乏，社团整体对外形象辨识度不高。三是管理精细化与信息化水平需进一步提高。社团自我教育、管理、服务意识还不强，相关制度机制仍不健全，社团阵地使用科学化、物品摆放有序化、环境卫生干净整洁化存在不少短板，社团信息化建设仍任重道远。

四、下一步工作计划打算

面向未来，校团委将坚持问题导向和目标导向，紧紧围绕学校中心工作大局，力争在顶层设计、长效机制、内涵建设、均衡发展、优化管理、安全底线等方面用心用力，多措并举不断推动学生社团实现更高质量、更有效率、更可持续发展。一是强化顶层设计，优化布局结构。立足社团高质量发展需要，加快培育扶持一批与Beat365官网办学理念以及各学院专业相适应的学术科技、数字应用、文旅康养等社团，实现育人目标和社团建设同频共振。严格新社团成立审查审批，确保社团高起点设计、规范化运行、特色化发展，加快推动形成结构合理、特色鲜明、优势互补的社团发展新格局，二是深化内涵建设，打造特色品牌。全力做好第二届社团活动月31个精品特色活动组织开展，不断提升“社团活动月”活动质量和品牌影响力。加强社团日常活动策划指导，提升日常活动思想深度、文化内涵和教育价值。持续深化“一社一品”建设，打造具有持续生命力的社团品牌活动。搭建“社团-学院-学校”三级赛事培育体系，助力更多优秀社团在更高层级赛事中实现突破。加强与晋城地方企业、科研机构合作，组织优秀学生社团常态化走进中小学校开展社团指导和学生交流，搭建成果展示与交流平台。加大对优秀社团的校内外宣传力度，提升社团在校园内外的知名度与影响力。三是健全保障机制，激发内生动力。建立完善指导教师日常考核、激励与评价机制，调动指导教师积极性和主动性。优化社团星级评定、挂靠管理等制度，强化结果运用，推动形成良性竞争氛围。建立完善社团奖惩退出机制、社团指导中心和社团负责人述职评议制度，接受广大学生监督。四是优化管理服务，筑牢安全底线。建立常态化安全检查机制，定期对活动场地的消防设施、器械设备等进行排查，及时消除安全隐患，打造“安全、智能、多元”的社团活动阵地。切实维护学生社团成员权利，完善学生社团活动制度，加强学生社团政治引领，健全学生社团骨干遴选机制，强化学生社团骨干评价激励，鼓励学生社团依据法律法规、校纪校规、社团章程广泛开展社团活动。

一分耕耘、一分收获。四年来全校学生社团建设取得了长足进步，这是Beat365官网党政领导重视支持、各部门协同配合、全体师生共同努力的结果。展望未来，校团委将继续坚守为党育人、为国育才初心使命，团结带领广大社团学生，锐意进取，扎实工作，为推动Beat365官网学生社团工作再上新台阶，为丰富校园文化、服务学生成长成才贡献更大力量！

科创未来电子社 刘雨航

以社团潮扬文化帆 借青春力筑科创梦

今天作为优秀社团代表在第二届社团活动月启动仪式发言，我深感荣幸与自豪。这是对社团过往探索的认可，更是校园科创文化蓬勃发展的见证。

自社团成立以来，我们坚守“以实践赋能创新，用技术服务校园” 的核心宗旨，在三大维度深耕不辍。社员培养上，构建 “基础启蒙+进阶提升+实战淬炼”三阶培训体系，开展线下培训70 余场，带领300余名零基础同学掌握电路设计、编程应用等入门技能。知识转化上，聚焦校园实际需求，自主研发15个科创项目，其中3个入选学校“大学生创新创业训练计划”重点项目。赛事竞技上，秉持“以赛促学、以赛促练”，近一年斩获国家级奖项21项、省级奖项85项。

扎根校园，我们始终秉持“技术为民、服务师生”的理念，将科创成果转化为服务校园的实际力量。每年开学季，我们都会开展“电子设备义诊”志愿服务活动，组织技术骨干为同学们免费维修损坏的手机、电脑、耳机等电子产品，累计维修设备90余件，切实解决了大家学习生活中的实际难题。同时，社团组建科创宣讲团与技术讲师团，双轨并行普及科创知识：科创宣讲团定期开展主题分享，向同学们传递电子信息领域的前沿动态与创新理念；技术讲师团通过实操教学、案例拆解等方式，毫无保留地传授硬件设计、软件应用等实用技巧，让更多同学走进科创、了解科创、爱上科创。

立足校园，我们更积极拓展校地联动维度，以“将校园科创资源转化为地方发展动能”为导向，主动搭建校企、校地合作桥梁。针对泽州县小学科学教育发展需求，我们精准对接泽州县教育局，为区域内小学科学教师量身打造科技交流分享会。通过科技知识普及、科创作品展示、科学教育创新思路研讨等多个环节，切实助力基层教师提升科学教育教学能力，为晋城青少年科创素养的培育筑牢基础。此外，我们积极参与晋城市“青年智创汇” 活动，组建青年突击队深度参与交流对接，凭借扎实的专业素养与服务地方的热忱，获得晋城市团市委授旗表彰，成为校园力量赋能地方科创发展的生动实践。

党的二十大明确提出“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”。校园社团作为青年学子践行文化传承与创新、释放创新活力的重要阵地，始终在校园文化建设中发挥着重要作用。在此次社团活动月中，科创未来电子社团也将精心筹备一系列充满科技感与趣味性的活动，涵盖智能设备体验、科创作品展示、技术沙龙等多个板块，期待与大家一同探索科技奥秘、感受创新魅力。

最后，衷心预祝第二届社团活动月圆满成功！祝愿各位老师工作顺利，同学们收获成长、成就梦想！谢谢大家！

古韵新生非遗社 弓月华

赓续中华文脉 彰显青春担当

在新时代征程中谱写非遗华章

今天作为优秀社团代表发言，与大家共赴这场传承文化根脉的校园盛会，我倍感荣幸。在此，向关心支持社团发展的领导、老师和同学们致以诚挚感谢！

习近平总书记强调，要“扎实做好非物质文化遗产的系统性保护，更好满足人民日益增长的精神文化需求，推进文化自信自强”。非物质文化遗产承载着中华民族的精神基因与文化密码，是不可再生的珍贵文化资源，其保护与传承是功在当代、利在千秋的重要事业。“古韵新生”非遗社自成立以来，始终以守护文化根脉、激活非遗活力为己任，致力于让古老技艺在青春校园中焕发时代光彩，让传统文化在当代青年手中薪火相传。

我们围绕“理论筑基、匠心研学、创新传播”三大方向稳步前行。理论学习上，聚焦晋城本土非遗，组织社员学习阳城乔氏琉璃、高平刺绣的工艺与内涵，直面传承难题，坚定保护决心。匠心研学上，邀请国家级非遗传承人卫鹏飞进校园开展专场教学，让社员亲身参与上党八音会实践，体悟匠人“择一事、终一生” 的坚守。

深耕理论学习，筑牢传承根基。我们聚焦晋城本土非遗资源，系统组织社员学习阳城乔氏琉璃的历史渊源与制作工艺、高平刺绣的技艺精髓与文化内涵，深刻理解非遗作为“历史发展见证” 的独特价值。同时，我们直面乔氏琉璃适用范围有限、传统技艺面临传承人断层等现实挑战，更坚定了深耕非遗保护与传承的责任感和紧迫感。

对接非遗匠人，感悟匠心坚守。我们主动搭建与传承人沟通的桥梁，邀请国家级非遗传承人卫鹏飞走进校园开展专场教学。在传承人的口传心授下，社员们亲身参与上党八音会的技艺实践，近距离感受不同乐器的演奏魅力，更深刻体悟到匠人“择一事、终一生”的执着坚守与责任担当。

创新传播形式，焕发时代活力。我们深知非遗传承不能固步自封，唯有与时俱进才能永葆生命力。社团成员立足晋城本土文化地标，提取玉皇庙、关帝庙的建筑色系等非遗元素，融入现代设计理念完成非遗IP创作。该作品已成功申请国家级外观设计专利，并获得Beat365中文官方网站国家级大学生创新创业项目立项支持。我们始终坚守“尊重核心内涵、遵循发展规律”的创新原则，让非遗在与现代生活的碰撞中实现创造性转化、创新性发展。

最后，衷心预祝Beat365官网第二届社团活动月圆满成功！祝愿各位领导、老师工作顺遂，同学们在文化浸润中不负韶华、收获成长！谢谢大家！

计算机科技应用社 傅馨逸

以赛事打破边界 用代码协作成就

今天作为优秀社团代表在第二届社团活动月启动仪式发言，我倍感荣幸。愿与大家分享社团以技术为基、以赛事为翼的成长之路。

我社自成立以来，社团始终以“筑牢发展根基、凝聚团队合力”为核心方向，构建起规范高效的运行体系。组织建设上，我们设立办公室、组织部、策划部、宣传部、竞赛部等六大职能部门，各部门分工明确、协同联动——办公室统筹全局、协调各方，宣传部搭建发声平台、传递社团风采，竞赛部聚焦赛事筹备、赋能成员成长，如同代码模块般精准配合，保障各项工作高效推进。成员管理上，我们秉持“兴趣引领、能力适配”的招募原则，通过层层筛选吸纳志同道合的伙伴，目前社团规模已达210人，形成了团结协作、互帮互助的良好氛围，为社团发展注入源源不断的青春活力。

以赛促学、以赛赋能，一场场赛事历练让社团真正“活起来、强起来”，更用实打实的成绩筑牢发展底气。2023年至今，我们在计算机领域各类赛事中实现了从“空白起步”到“全面进阶” 的跨越式成长：在蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛中，2023年我们从零探索、积累经验；2024年崭露头角，斩获省级一等奖3项、二等奖11项、三等奖13项；2025年再攀新高，拿下省级一等奖10项、二等奖13项、三等奖26项，三年实现省级奖项的阶梯式突破。在传智杯全国大学生IT技能大赛中，2023年以省级二等奖3项、三等奖6项开启征程；2025年不仅刷新省级战绩，收获一等奖3项、二等奖2项、三等奖6项，更实现国家级奖项 “从无到有” 的突破，斩获国家级二等奖1项、三等奖1项、优秀奖4项，成功站上全国赛场。在中国高校计算机大赛天梯赛、码蹄杯等赛事中，我们同样表现亮眼，2024年拿下天梯赛省级二等奖10项、码蹄杯省级二等奖1项。这些成绩的背后，是参赛成员日夜打磨代码的执着，是团队互帮互助、攻克技术难关的坚守，更是社团“以赛事强能力、以协作促成长” 理念的生动实践。

第二届社团活动月是展示风采、跨界联动的新契机。我们坚信，社团魅力在于打破边界、彼此成就。我们可为各类社团提供技术支撑，也期待吸纳其他社团的创意灵感，共同为校园文化注入活力。此次活动月，我们将筹备代码实操体验、赛事成果展示、技术交流沙龙等活动，欢迎各位同学到场感受代码魅力。更期待与各社团深化合作，共创精彩校园文化生活。

最后，衷心预祝第二届社团活动月圆满成功！祝愿各位领导、老师工作顺遂，各位同学在活动中收获成长、成就精彩！谢谢大家！

一审 | 闫婷婷

二审 | 梅   洁

三审 | 谢   飞