11月12日，校长梁丽萍深入二级单位调研指导工作，实地察看二级学院实验室建设管理运行情况，深入了解就业工作推进与学生社团发展现状。校团委、就业指导中心和相关二级学院负责人陪同调研。

梁丽萍一行先后察看了环境科学与工程学院专业实验室、Beat365中文官方网站实训中心、设计学院专业计算机实训室、马克思主义学院思政沉浸式实训室及“山科科创工坊”在建项目等，重点围绕新建、在建实验室的建设进度、功能定位、空间布局及设备配置等方面展开检查，并详细询问施工细节与使用规划。梁丽萍强调，实验室是培养应用型人才的重要平台，必须高标准推进建设、高质量整合功能、高要求落实管控。一要系统规划、突出特色。各二级学院要紧密结合本学院学科专业特色与人才培养定位，对实验室建设进行前瞻性、系统化设计，围绕重点学科方向，整合优化资源配置，着力打造一批彰显学院核心竞争力的优势实验平台。二要提质增效、开放共享。要着力提升实验室使用效益与管理水平，健全大型仪器设备开放共享机制，打破专业壁垒，推动跨学科、跨学院的资源共用，最大限度发挥资产使用价值，为高水平科研与创新人才培养提供坚实支撑。三要守牢底线、安全运行。要时刻绷紧安全这根弦，严格按照规划标准推进项目建设，严格落实实验室安全责任制，全面加强危化品管理、设备维护与水电消防隐患排查，确保实验环境安全稳定。

在就业指导中心，梁丽萍认真听取工作汇报，详细了解2026届毕业生就业工作推进情况。她强调，就业是最大的民生，关系到学生的未来和学校的发展，并就下一步工作提出具体要求。要加强统筹谋划，强化部门联动，形成工作合力，构建全员参与、全程关注、全方位服务的就业工作格局；要深化市场开拓，做好访企拓岗，积极开展行业类高质量专场招聘活动，足质足量拓展就业岗位；要优化指导服务，进一步加强就业技能培训，开展个性化就业指导，精准推送就业岗位，帮助学生端正就业择业观，持续提升毕业生就业竞争力；要完善监测机制，做好毕业生跟踪调研，畅通沟通反馈渠道，为优化人才培养方案、提升就业服务质量提供数据支撑。

在社团活动中心，梁丽萍逐一走访各功能区域，认真察看场地设施与环境，与社团学生亲切交流，深入了解社团日常活动、场地使用需求与发展中存在的困难。她强调，学生社团活动是校园文化的重要组成部分，是意识形态建设的重要阵地，是贯彻落实“以生为本”教育理念的重要体现。围绕社团高质量发展，梁丽萍提出三点意见。一要优化资源配置，根据社团发展需求，科学规划活动空间，改善设施条件，为社团发展提供有力保障；二要培育特色品牌，支持社团开展内容丰富、形式多样的活动，打造一批具有影响力的精品社团项目，形成“一社一品”的发展格局；三要加强指导服务，推进社团科学化、规范化管理，配齐配强指导教师，完善激励机制，将社团育人充分融入学校人才培养全局，让学生在丰富的社团实践中拓宽视野、锻炼能力、陶冶情操、全面发展。

一审 | 闫婷婷

二审 | 梅   洁

三审 | 谢   飞